Setiap perusahaan tentu mempunyai sumber daya manusia. Karyawan adalah salah satu sumber daya manusia yang sangat penting keberadaannya. Pasalnya, karyawan menjadi salah satu faktor yang mendukung perusahaan menjadi berkembang. Tentu sjaa, mereka perlu memiliki sifat SDM berkualitas.
Apa Saja Sifat SDM Berkualitas?
Ada banyak sifat sumber daya manusia berkualitas yang dapat dijadikan contoh. Terlebih, dengan adanya SDM yang berkualitas tersebut dapat membuat perusahaan bersaing dengan para kompetitornya. Di bawah ini merupakan beberapa sifat yang dapat dicontoh dari SDM tersebut:
- Ulet dan Tekun
Sifat ulet yang dimiliki oleh seorang karyawan tentu akan membuatnya menjadi sumber daya manusia yang berkualitas. Pasalnya, seseorang tersebut tentu memiliki sifat yang tidak mudah menyerah atau tidak mudah putus asa dalam melakukan berbagai hal.
Tentu saja, hal tersebut akan menyebabkan mereka melakukan pekerjaan dengan berkualitas. Sementara itu, tekun juga sikap yang sangat penting untuk dimiliki. Pasalnya, dengan adanya ketekunan seseorang dapat lebih fokus terhadap apa yang mereka kerjakan.
- Inovatif dan Kreatif
SDM yang berkualitas merupakan manusia yang tidak hanya dapat menjadi orang inovatif tetapi juga kreatif. Mereka juga senantiasa aktif dalam mencari hal-hal baru agar menjadi pribadi yang dapat berkembang. Dalam hal ini sendiri dapat dicapai dengan mengikuti pelatihan dan pengembangan SDM.
Dengan begitu, seorang karyawan dapat menyampaikan ide atau gagasan dengan berbeda dan unik. Pihak perusahaan pun dapat menerima gagasan tersebut jika diperlukan. Tentu saja, hal tersebut dapat bermanfaat demi kebaikan perusahaan kedepannya.
- Jujur
Poin penting dalam SDM yang berkualitas adalah kejujuran. Saat ini sendiri, tidak sedikit sumber daya manusia yang terpaksa harus diberhentikan dari pekerjaan mereka. Tidak lain hanya karena tidak dapat memenuhi kejujuran itu sendiri.
Adapun poin kejujuran ini sangatlah beragam. Seperti kejujuran terhadap perusahaan yakni dapat bekerja dengan baik sesuai dengan SOP yang sudah ditentukan. Kemudian jujur kepada orang lain yakni dapat bekerja sama dengan baik dengan rasa saling percaya.
Itulah berbagai sifat SDM berkualitas yang bisa dijadikan contoh. Dengan adanya sumber daya manusia yang berkualitas, tentu saja dapat menjadikan perusahaan lebih berkualitas lagi. Untuk mendapatkannya, maka pastikan Anda memberikan pelatihan yang dapat mengembangkan SDM itu sendiri.